招聘人数 | 要求 | |||||
5 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 工作地区 | 薪金 |
不限 | 38岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 全国 | 20-30(按品牌以面试后薪资洽谈为准) |
岗位职责任职要求 | 职位描述: 1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理; 2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理; 3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率; 4、根据公司全面质量要求,知道车间经理进行车间管理; 5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构; 6、对售后资金、资产情况进行有效监控; 7、对售后环境、安全问题进行管理。 任职资格: 1、38岁以下,专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑; 2、经验:具有3年以上中高端汽车修理或售后服务经验,1年以上同等岗位工作经验优先考虑; 3、知识技能:4S店管理知识、售后服务知识及专业车型技术知识,具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力; 4、其他:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。 |