职位描述：

1、根据集团及厂家政策，制定并执行本部门的年度经营计划；

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现；

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作，提高工作效率，提升客户满意度；

4、负责围绕本店各项销售目标，在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作；

5、对当地市场的了解，销售群体的分析，销售价格的管控；

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职资格：

1、性别不限 ，38岁以下， 大专以上学历，汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业优先考虑；

2、经验：具有3年以上汽车销售经验，1年以上同等岗位工作经验；

3、知识：4S店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识等；

4、技能：熟练掌握驾驶技能，有驾照；熟练掌握调研方法与分析工具；良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力；具备良好的领导力和执行力；

5、品德：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观。