发布时间:2018-05-04
招聘人数 要求
5 性别 年龄 学历 专业 工作地区 薪金
不限 25-35 大专以上 行政管理、文秘、管理类专业毕业 保定、石家庄 面议
岗位职责任职要求

岗位要求:
一、固定资产、车辆及其他资产管理
1、负责督导行政员建立并及时更新固定资产档案,定期组织财务人员对固定资产进行盘点;
2、负责对品牌店固定资产的日常维护、维修、报废等审核;
3、负责督导行政员做好办公用品、劳保用品、办公设备、工装等采购、发放等工作;
4、负责督导行政员对本店车辆的调度、管理、维修、保养等工作;
二、文件管理
1、负责行政类文件的撰写、拟定、修改等工作;
2、协助总经理参与管理制度的拟定、讨论和修改工作;
3、负责跟进、督办、检查文件中涉及的重要事项,并及时汇报至领导;
三、会议管理
1、负责拟定月度、年度会议计划,并督导行政员确保会议的正常进行,检核会议决议的执行;
四、外联
      接待公司重要来访客人,处理公司重要函件,事务往来;负责总经理及集团领导交办的其他相关事宜;
五、人力资源工作:
1、根据整体预算及年度目标,协助总经理、部门经理制定本地人力资源战略及规划;
2、负责按公司制度完成本店员工招聘、入职管理、异动管理、离职管理等工作;
3、负责本店人员外出培训/测评/会议等的审核、培训合同的签订及差旅费报销审核和登记;
4、负责完成集团人力资源管理部下达的各项人事工作并及时给于反馈;
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、管理类专业;年龄25-35岁,男女不限;
2、经验:3年以上本行业从业经验,熟知公司各项制度与工作流程,接受过行政管理方面知识的培训;
3、技能:具备良好的团队领导能力与组织系统能力,良好的文字编辑与写作能力,良好的沟通能力与协调能力;